JobPaten - Stadt Oldenburg
JobPaten

Jobpaten sind auch Entwicklungspaten - Restplätze für den 11. Durchgang

Die Fachstelle Bürgerschaftliches Engagement/Agentur :ehrensache der Stadt Oldenburg bildet zum elften Mal engagierte Menschen aus, die Jugendliche in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen möchten. Einige Restplätze in der Grundlagenschulung sind noch zu vergeben.
Bei der ehrenamtlichen Begleitung jeweils einer Schülerin oder eines Schülers setzen die Jobpaten ihre fachlichen wie sozialen Fähigkeiten ein und unterstützen Jugendliche bei ihrer persönlichen Entwicklung und Berufsorientierung.

Das Projekt richtet sich sowohl an berufstätige Menschen – der zeitliche Aufwand pro Monat beträgt in etwa 2 bis 4 Stunden für etwa ein Jahr – als auch an Personen, die gerade aus dem aktiven Berufsleben ausgeschieden sind. Da zunehmend mehr Jugendliche aus anderen Kulturen begleitet  werden, sind Interessenten mit Migrationshintergrund ebenfalls herzlich willkommen. 

Seit Beginn des Projekts im Jahr 2006 haben bislang über 440 Jobpatinnen und Jobpaten über 650 Schülerinnen und Schüler aus den Oldenburger Oberschulen und zwei Gesamtschulen begleitet oder begleiten sie noch. Die Agentur :ehrensache unterstützt die Jobpatinnen und Jobpaten dabei mit einführenden Grundlagenseminaren sowie Schulungen und regelmäßigen Erfahrungsaustauschen und Coachings.

Nähere Infos gibt es bei der Fachstelle Bürgerschaftliches Engagement/Agentur :ehrensache, Monika Engelmann-Bölts, Telefon 0441 235 2311, ehrensache(at)stadt-oldenburg.de oder unter http://www.oldenburg.de/ehrensache

Erfahrene JobPaten für Jugendliche gesucht

Foto: formsache, Gerlinde Domininghaus
Portrait eines Jugendlichen. Foto: formsache, Gerlinde Domininghaus

Wer den Sprung von der Schulbank in die Berufswelt unternimmt, zählt gerne auf kompetente und engagierte Unterstützung. Das von der Agentur :ehrensache im Jahr 2006 gestartete und bis heute koordinierte Modellprojekt JobPaten setzt genau hier an: Es vermittelt erfahrene Erwachsene mit Berufs- und Lebenserfahrung an Schülerinnen und Schüler, um diese auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten. 

Warum Jobpatenschaften?
Für Schülerinnen und Schüler gestaltet sich der Übergang von der Schule ins Berufsleben immer schwieriger. Nicht selten sind die Mädchen und Jungen durch den Druck, auch den richtigen Beruf zu finden, den Lehrstellenmangel und häufige Absagen auf ihre Bewerbungen ratlos und entmutigt. Besonders wenn sie keine Unterstützung aus ihrem sozialen Umfeld erhalten können oder erhalten, droht ein Scheitern und oft Jugendarbeitslosigkeit. Das Projekt JobPaten möchte genau dies verhindern und den Jugendlichen Perspektiven aufzeigen und Beistand leisten.

Foto: Stadt Oldenburg
JobPate Achim Brumund und Patenschüler Marcus Foto: Stadt Oldenburg

JobPaten helfen und motivieren
Dafür sollen aktive oder ehemalige Berufstätige mit Berufserfahrungen aus den Bereichen Wirtschaft, Handwerk, Handel, Pädagogik/Psychologie, Verwaltung und ähnlichem gewonnen werden, die ihre sozialen und fachlichen Kompetenzen einsetzen, um den Jugendlichen den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern. Wünschenswert wäre hierfür, dass Paten auch auf Führungs- und Ausbildungserfahrungen zurückgreifen können, sind aber nicht Bedingung. Die JobPaten treffen mit Schülerinnen und Schülern ab der 8. Klasse von sieben Oldenburger Ober- und integrierten Gesamtschulen zusammen. Die Jugendlichen in diesem Alter wissen dann oft noch nicht, wo ihre spezifischen Talente und Stärken liegen, wie die Arbeitswelt aussieht, wie sie sich bewerben und bewegen müssen und was sie erwartet, wenn sie die Schule verlassen.

Weitere Informationen

Ansprechpartner

Ansprechpartner bei der Stadt Oldenburg sind:

Fachstelle Bürgerschaftliches Engagement
Agentur :ehrensache
Projektleitung: Monika Engelmann-Bölts
Telefon: 0441 235-2311
E-Mail: monika.engelmann-boelts(at)stadt-oldenburg.de

Projektassistenz: Katharina Meiners
Telefon: 0441 235-3791
E-Mail: katharina.meiners(at)stadt-oldenburg.de