Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht für das Team Haustechnik im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

eine Ingenieurin/einen Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik.

Die Stelle auf einen Blick

Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau
Abteilung: Hochbau
Funktion: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)
Entgeltgruppe: 11 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2021

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung/-mitarbeit im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen
  • Begleitung und Steuerung von extern beteiligten Ingenieurinnen und Ingenieuren und Sonderfachleuten
  • Fachplanung, Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von Maßnahmen der Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung im Gebäudebestand des Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau
  • Wahrnehmung nicht delegierbarer Bauherrenaufgaben

Informationen zum Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau finden Sie hier ».

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

  • ein abgeschlossenes Studium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Fachliche Kompetenzen

  • mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung (§ 55 HOAI) für den Bereich der Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, Lufttechnische Anlagen und Gebäudeautomation/Regelungstechnik
  • umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet
  • Erfahrungen im Bereich der Mess- und Regeltechnik wünschenswert
  • sicherer Umgang mit Instrumenten der Termin- und Kostenkontrolle sowie den Office-Anwendungen
  • die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten

Unser Angebot

  • eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld,
  • eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
  • vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,
  • attraktive Angebote im Rahmen der Personalentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Stadt Oldenburg freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten – im Beruf und zuhause. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Hier erfahren Sie mehr über die Stadt Oldenburg (Oldb) als Arbeitgeberin ».

Diversität verstehen wir als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Sönke Gebken, Leiter der Abteilung Hochbau, Telefon 0441 235-4968.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Timo Forbrig, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2401.

Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier » (PDF, 157 KB).

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 7. Mai 2021 schriftlich an die

Stadt Oldenburg (Oldb)
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Personal und Organisation
26105 Oldenburg

oder per E-Mail an bewerbung(at)stadt-oldenburg.de