Architektin/Architekt (w/m/d) für den Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht für das Team Entwurf im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau

eine Architektin/einen Architekten (w/m/d).

 

Die Stelle auf einen Blick

Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau
Abteilung: Hochbau
Funktion: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)
Entgeltgruppe: 11 TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2021

Ihre Aufgaben:

  • Planung objektbezogener energetischer Sanierungs- und Optimierungsmaßnahmen
  • Bearbeitung/Koordinierung von Anfragen zu energetischen Themen
  • Fachliche Beratung/Unterstützung der Kolleginnen/Kollegen der Abteilung Hochbau
  • Prüfung fachlicher Beiträge extern beteiligter Energieberatungsbüros
  • Qualitätssicherung im Rahmen der Maßnahmen

Informationen zum Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau finden Sie hier ».

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

  • ein abgeschlossenes Studium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur
  • eine Zusatzausbildung/Vertiefung im Bereich der Gebäude-Energieberatung

Fachliche Kompetenzen

  • mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen insbesondere im beschriebenen Aufgabengebiet
  • fachliche Kompetenzen im Bereich der Energieberatung für Nichtwohngebäude sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen

Wir erwarten engagierte Bewerberinnen und Bewerber mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit, organisatorischen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit und  Einsatzfreude sowie der Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.

Unser Angebot

  • eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld,
  • eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD,
  • vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,
  • attraktive Angebote im Rahmen der Personalentwicklung und der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Die Stadt Oldenburg freut sich auf Menschen, die ihr Leben verantwortungsbewusst und aktiv gestalten – im Beruf und zuhause. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Hier erfahren Sie mehr über die Stadt Oldenburg (Oldb) als Arbeitgeberin ».

Diversität verstehen wir als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Sönke Gebken, Leiter der Abteilung Hochbau im Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau, Telefon 0441 235-4968.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Timo Forbrig, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2401.

Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie hier » (PDF, 157 KB).

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 7. Mai 2021 schriftlich an die

Stadt Oldenburg (Oldb)
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Personal und Organisation
26105 Oldenburg

oder per E-Mail an bewerbung(at)stadt-oldenburg.de