Unterstützung für Betriebe in Oldenburg

#MeinAzubiOldenburg

Denken Sie darüber nach, in Ihrem Betrieb junge Menschen auszubilden und stehen vor folgenden Fragen?

  • Was ist nötig, wenn Sie selber (wieder) ausbilden wollen?
  • Wie präsentieren Sie sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb?
  • Wo und wie finden Sie passende Auszubildende?
  • Wie können Sie den Ausbildungsrahmenplan in die Ausbildungspraxis umsetzen?
  • An welche Prozesse müssen Sie denken, wenn Ausbildung gut gelingen soll?
  • Wer hilft Ihnen bei Schwierigkeiten in der Ausbildung?

Zu diesen und anderen Themen rund um die Ausbildung stehen Ihnen das MAzO Team mit einer individuellen Beratung und Begleitung zur Seite. In regelmäßigen persönlichen Gesprächen vor Ort werden die Bedarfe der Betriebe erfasst. Von der Suche nach geeigneten Auszubildenden bis hin zu themenbezogenen Workshops für Ausbilder und Ausbilderinnen stehen die Beraterinnen des Projekts den Ausbildungsbetrieben zur Seite. Um eine lösungsorientierte Fachberatung zu gewährleisten, arbeitet das Projekt-Team eng mit den Ausbildungsberatern und Ausbildungsberaterinnen der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer und der Handwerkskammer Oldenburg für Sie zusammen.

An wen richtet sich das Projekt #MeinAzubiOldenburg?
Das Projekt richtet sich an Klein- und Kleinstbetriebe aus dem Stadtgebiet Oldenburg mit bis zu 49 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unterstützung für die Ausbildung junger Menschen

Wissenswertes für Betriebe

Sie möchten sich und Ihren Betrieb auf die Ausbildung junger Menschen vorbereiten? Oder möchten Sie Jugendlichen eine Chance geben, die voraussichtlich während der Ausbildung beziehungsweise für den Einstieg Hilfe benötigen? Es gibt verschiedene Konzepte, die Sie und Ihre Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss begleiten.

#MeinAzubiOldenburg unterstützt Sie bei konkreten Fragen rund um die duale Berufsausbildung und vermittelt entsprechende Unterstützungsangebote. Mit Hilfe unserer Netzwerk- und Kooperationspartner stellen wir je nach Bedarf individuelle Angebote und Services zusammen.
 

Unsere Themen für Sie
In folgenden Punkten beraten und unterstützen wir Sie von der Entscheidung auszubilden bis hin zur Umsetzung einzelner Schritte.

  • Ausbildungsvoraussetzungen
  • Ausbilder-Eignungsprüfung
  • Ausbildungsqualität
  • Ausbildungsrahmenplan
  • Betrieblicher Ausbildungsplan
  • Ausbildungsmarketing
  • Betriebsprofil auf der MAzO Webseite
  • Gezielte Ansprache junger Menschen
  • Matching / Passgenaue Besetzung
  • Berufswahlverhalten junger Menschen
  • Soziale Themen
    • Sozialverhalten
    • Gender Mainstream / Gleichbehandlung von Männern und Frauen
    • Diversity Management / Vielfalt im Personalwesen
    • Methodik und Didaktik
  • Aktuelle Entwicklungen und Veranstaltungen
  • ...
     

Unsere Kooperations- und Netzwerkspartner