FIO-Events im Rückblick

Unter dem Motto „Technology crafted in Oldenburg – Bring your own power“ präsentierten sich die Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg und Oldenburger IT- und Technologie-Unternehmen unter Federführung von OFFIS - Institut für Informatik vom 12. bis 15. Juni 2018 auf der CEBIT in Hannover. Auf dem Chill & Flex-Areal (Stand-Nummer R53) des Festivalgeländes warb der Verbund für Oldenburg als dynamischen IT-Standort mit hoher Innovationskraft, der ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit vielfältigen hervorragenden Jobalternativen und Weiterentwicklungspotenzialen für Fachkräfte aus der IT- und Technologie-Branche ist.

Die Werbung für Oldenburg als attraktiven Lebensmittelpunkt für qualifizierte Fach- und Führungskräfte sieht die Fachkräfte-Initiative Oldenburg (FIO) als ihre wichtigste Aufgabe an.

Die Cebit war bis zu ihrer Einstellung die weltweit größte Messe für Informationstechnik. Mit neuen Themen, neuen Formaten und einem neuen Design richtete sie sich in ihrem letzten Jahr erstmals gezielt auf die junge Generation der innovativen und unkonventionellen IT-Nachwuchskräfte aus. So gab es ein Festivalgelände mit Livemusik, DJs und Showcases mit Künstlern wie Jan Delay & DISKO No. 1, Digitalism oder den Giant Rooks. Der so genannte d!campus, auf dem auch der Oldenburger Gemeinschaftsverbund stand, definierte das Business-Networking neu und sorgte so auch für reges Interesse der Besucher am Oldenburger Auftritt.

Über die Vielfalt und Chancen der dualen Ausbildung informieren und Ausbildungsberufe erlebbar machen: Das stand im Mittelpunkt der ersten Oldenburger „Nacht der Berufe“ am 28. Oktober 2016 von 17 bis 22 Uhr. An drei Standorten – den Berufsbildenden Schulen 3 (BBS 3), dem Bildungszentrum für Technik und Gestaltung (BZTG) und dem Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik (BFE) – wurden insgesamt mehr als 50 Ausbildungsberufe vorgestellt.

Jugendliche, die sich in der Phase ihrer beruflichen Orientierung befinden, und ihre Eltern hatten bei der „Nacht der Berufe“ die Möglichkeit, sich über verschiedenste Ausbildungsberufe zu informieren und so manch eine Tätigkeit selber auszuprobieren. Vom Bäckereihandwerk über den Bereich Mediengestaltung bis hin zum Systemelektroniker war eine große Bandbreite an Berufen erfahrbar. So konnten Interessierte beim BZTG kreative Fotos erstellen, im Fahrsimulator der EWE AG Platz nehmen oder am Stand von BÜFA selbst Seife herstellen.

Das BFE präsentierte die sieben Berufe im E-Handwerk einschließlich der Karrieremöglichkeiten. Hier konnten Interessierte ihre Umgebung durch die Datenbrille Google Glass betrachten, welche zum Beispiel Informationen aus dem Netz, wie Routenanweisungen oder Antworten auf Suchanfragen, anzeigt.

Auch an der BBS 3 gab es zahlreiche Mitmachaktionen. Neben der Möglichkeit, faszinierende chemische Experimente zu erleben, konnten die Besucherinnen und Besucher sich beispielsweise daran versuchen, Canapés zuzubereiten. Ein weiteres Highlight war hier der Foodtruck aus der aktuellen Sendung „Die Karawane der Köche“. Die beiden Oldenburger Malte Ibbeken und Ricardo Heinemann, die im Rahmen dieses Formats mit dem Foodtruck in der Region unterwegs gewesen sind, waren seinerzeit Schüler der BBS 3 und sind daher beste Beispiele für  die oft unterschätzen Chancen und Perspektiven einer dualen Ausbildung.

An allen drei Veranstaltungsorten stand zudem das Thema „Berufsorientierung für Eltern“ auf der Agenda. Da die Eltern auf die Berufswahlentscheidung ihrer Kinder oftmals einen großen Einfluss haben, sollen sie in die Lage versetz werden, die berufsrelevanten Interessen und Fertigkeiten ihrer Kinder herauszufinden und entsprechend zu fördern. In diesem Bereich erhielten interessierte Eltern im Rahmen von speziellen Vorträgen umfassende Informationen und Hilfestellungen.

Die „Nacht der Berufe“ ist eine im Rahmen der Fachkräfte-Initiative Oldenburg organisierte gemeinsame Veranstaltung der Stadt Oldenburg mit der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven, dem Jobcenter Oldenburg, der Handwerkskammer Oldenburg, der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer, der Landwirtschaftskammer Niedersachsen, dem Team Wendehafen der Stadt Oldenburg, dem Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH, der BBS 3, dem BFE, dem BZTG und der BBS Wechloy.

Auf sehr große Resonanz stieß die Auftaktveranstaltung zur Fachkräfte-Initiative in Oldenburg am Donnerstag, 11. Juni 2015. Auf Einladung der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg trafen sich rund 140 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung und diskutierten vielfältige Aspekte zum Thema Fachkräfte-Sicherung. Wie bleibt Oldenburg attraktiv für Fachkräfte aus dem In- und Ausland? Welchen Beitrag können Arbeitgeber in Oldenburg selbst leisten, um Fachkräfte zu gewinnen? Dies waren nur zwei der zentralen Fragen, die im EWE Forum Alte Fleiwa auf der Tagesordnung standen.

Wirtschaftsminister Olaf Lies betonte die große Bedeutung, die vor allem regionale Fachkräftebündnisse haben. „Wir unterstützen diese Zusammenschlüsse mit insgesamt 26 Millionen Euro. Damit wollen wir unter anderem dazu beitragen das Fachkräftepotenzial von Frauen, Beschäftigungslosen, älteren Menschen und Migranten noch besser zu erschließen.“

„Mit der Fachkräfte-Initiative stärken wir die gesamte Region rund um Oldenburg und geben den Firmen die nötigen Wachstumsperspektiven. Im Wettbewerb um die Mitarbeiter der Zukunft ist sie das richtige Instrument, um die anstehenden Herausforderungen zu bestehen“, setzt Oberbürgermeister Jürgen Krogmann große Hoffnungen auf das Bündnis.

Workshops mit unterschiedlichen Schwerpunkten
In insgesamt sechs Workshops nahmen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Gelegenheit wahr, die Fachkräfte-Initiative inhaltlich mitzugestalten und weiter zu entwickeln.

Im Workshop „Willkommenskultur in Oldenburg“ wurden Möglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen der Stadtverwaltung und Unternehmen diskutiert. Der Workshop „Weiterbildung in Unternehmen“ nahm die Aktivierung vorhandener Qualifizierungspotenziale in den Fokus. Wie Beruf und Karriere vereinbar sind und welche betrieblichen Angebote es gibt, um Karrierechancen aufrechterhalten zu können, wurde im dritten Workshop thematisiert.

Die Nachwuchswerbung und -qualifizierung stand im Mittelpunkt von zwei Workshops: Zum einen die Verbesserung der Ausbildungsqualität in Unternehmen im Rahmen der Dualen Ausbildung, zum anderen die frühzeitige Bindung von Studierenden als Fachkräfte aus dem Studium an das Unternehmen. Auch die Verbesserung von Arbeitgeberqualitäten stand im Workshop „Employer Branding – Strategien zur verbesserten Wahrnehmung als Arbeitgeber“ auf der Tagesordnung.