Servicestelle für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

Das Service-Angebot der Wirtschaftsförderung will die Leistungen anderer Institutionen und privater Dienstleister nicht ersetzen, sondern diese sinnvoll ergänzen und bei der Suche nach Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften aus dem In- und Ausland vermitteln. Die Servicestelle für Arbeitgeber unterstützt unter anderem mit

• Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch und Netzwerken für Unternehmen zum Thema Fachkräfte,
• Beratung bei der Rekrutierung und Integration von in- und ausländischen Fach- und Führungskräften und ihrer Familien,
• Information und Vermittlung von Kontakten zu Netzwerken zu Themen wie zum Beispiel Beruf und Familie, Demografie oder Bildung,
• Service-Angeboten, um auswärtige Wunschkandidatinnen und -kandidaten für die Besetzung freier Stellen auf Oldenburg aufmerksam zu machen und von Oldenburg zu überzeugen,
• einer „Lotsenfunktion“ bei der Erledigung von Behördengängen für die Einstellung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der prognostizierte und in manchen Unternehmen bereits vorhandene Fachkräftemangel erfordert von den Unternehmen eine Erweiterung der Rekrutierungsstrategien. So hängt es beispielsweise von der Zielgruppe ab, welches Medium als geeignete Plattform für das Stellenangebot ausgewählt werden sollte. Zudem lohnt es sich, den Suchradius zu erweitern. Hierzu gehören die Mobilisierung stiller Fachkräftereserven und die gezieltere Ansprache von spezifischen Zielgruppen (zum Beispiel Frauen, die Generationen Y und Z oder auch die Generation 50plus). Lesen Sie mehr

Kennen Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Personalführung? Wie reagieren Sie auf den Fachkräftemangel? Sind Sie auf den demografischen Wandel vorbereitet? Spüren Sie Ihre Potenzial für Verbesserungen auf! Eine systematische Personalführung ist Voraussetzung für die Bindung vonguten Fachleuten sowei für produktives und motiviertes Arbeiten der Beschäftigten. Der INQA-Check „Personalführung“ unterstützt Sie dabei.