Gemeinsam für Fachkräfte: Etabliertes Netzwerkformat seit 2016
Das Oldenburger Fachkräfte-Forum findet seit 2016 jährlich statt und hat sich durch die gleichbleibend hohe Resonanz als feste Größe in der Oldenburger Unternehmenslandschaft etabliert. Das Netzwerktreffen ist eine gemeinsame Veranstaltung im Rahmen der Fachkräfte-Initiative Oldenburg. Die Organisation des Netzwerktreffens erfolgt stets unter Federführung der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen und -partnern; diese sind der Arbeitgeberverband Oldenburg, die Agentur für Arbeit Oldenburg – Wilhelmshaven/das Jobcenter Oldenburg, die Demografieagentur, die Handwerkskammer Oldenburg, die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer sowie die Wirtschaftsförderung der Stadt Oldenburg.
Zum kommenden, 12. Oldenburger Fachkräfte-Forum
Jetzt schon vormerken: 12. Oldenburger Fachkräfte-Forum am Mittwoch, 9. September 2026!
Hier gibt es weitere Infos dazu, was Sie erwartet und zur Anmeldung.
Fachkräfte-Forum feierte 10. Ausgabe
Seit seiner Premiere im Jahr 2016 wird das Oldenburger Fachkräfte-Forum jährlich veranstaltet – selbst im Corona-Jahr 2020 wurde es erfolgreich online durchgeführt. Die große Beliebtheit der Veranstaltung zeigte sich bereits 2017, als sie aufgrund von großer Nachfrage gleich zwei Mal im Jahr stattfand. „Die Veranstaltungsreihe wurde gemeinsam von Kooperationspartnerinnen und -partnern der Fachkräfte-Initiative Oldenburg entwickelt und hat sich als beliebtes Format etabliert, das den Wirtschaftsstandort Oldenburg stärkt“, betont Ralph Wilken, Leiter der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg. Am Donnerstag, 12. September 2024, fand bereits die mittlerweile 10. Auflage statt.
Giuseppina Giordano, Leiterin des Fachdienstes Standortmarketing der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg, sagt dazu: „Dass dieses Format bereits zum zehnten Mal angeboten werden konnte, ist das Ergebnis der sehr guten Zusammenarbeit der Kooperationspartnerinnen und -partner. Alle haben sich kreativ und motiviert dafür engagiert, dass hier eine Plattform für die Sensibilisierung und den Austausch zu Themen der Personalführung entstanden ist. Dies unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.“
Welche Inhalte bestimmen das Fachkräfte-Forum?
Die Auswahl der Schwerpunktthemen im Fachkräfte-Forum bestimmt die Arbeitsgruppe „Kompetenzerhalt im Betrieb“. Dabei liegt der Fokus darauf, Führungsstrategien aufzuzeigen, bei der die bestehende Belegschaft gebunden und das Unternehmen für zukünftige Mitarbeitende attraktiv gestaltet wird. Das Forum gibt aktuelle Impulse zu wichtigen und zukunftsrelevanten Themen wie Digitalisierung oder moderne und flexible Formen der Arbeit beziehungsweise der Arbeitsorganisation (New Work). Neben diesen Themen, die sich bereits in den Köpfen der meisten Menschen und auch Unternehmen verankert haben, bietet das Fachkräfte-Forum zusätzlich Führungsthemen an, die immer wieder aufs Neue aktuell sind, da sie einem ständigen Wandel unterworfen sind.
Wie hat sich das Format im Laufe der Jahre entwickelt?
Ursprünglich als Vortragsveranstaltung mit Podiumsdiskussionen entworfen, wurde das Fachkräfte-Forum um zusätzliche Beteiligungselemente erweitert. Grund dafür waren die Rückmeldungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die verstärkt den Wunsch nach einem intensiveren Austausch über Führungsthemen meldeten. Seitdem bietet das Forum neben inhaltlichen Impulsen durch Key-Note Speaker und Podiumsgesprächen auch Raum, in dem Führungskräfte ihre eigenen Schwerpunkte formulieren, thematisieren und sich darüber austauschen können.
Was zeichnet das Oldenburger Fachkräfte-Forum aus?
Zu den regelmäßig Teilnehmenden des Oldenburger Fachkräfte-Forums gehören Gäste wie Birgit Novy, Abteilungsleiterin Personalentwicklung beim Zweckverband Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) und Nicole Otten, Personalreferentin bei ise Individuelle Software und Elektronik GmbH, die sich seit der Veranstaltungspremiere kaum ein Fachkräfte-Forum haben entgehen lassen. Wir haben nachgefragt: Was macht für die beiden das Fachkräfte-Forum so besonders?
Birgit Novy ist seit der ersten Veranstaltung dabei – und überzeugt von diesem Format: „Über die Jahre hinweg hat mir das Fachkräfte-Forum nicht nur wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen ermöglicht, sondern auch den Austausch mit gleichgesinnten Expertinnen und Experten gefördert. Heute bedeutet mir das Fachkräfte-Forum mehr denn je. In einer Zeit, in der der technologische Wandel und die Globalisierung, die Anforderungen an Fachkräfte stetig erhöhen, ist es unerlässlich, sich regelmäßig auszutauschen und voneinander zu lernen. Das Forum bietet hierfür den idealen Rahmen. Es ist ein Ort, an dem nicht nur Wissen geteilt wird, sondern auch Visionen für die Zukunft entstehen.“
Für Nicole Otten ist in einer Stadt wie Oldenburg der branchenübergreifende Austausch untereinander eines der Fundamente für Erfolg – und genau das findet sie beim Fachkräfte-Forum: „Die Säulen des Miteinanders greifen heutzutage mehr denn je ineinander: So muss ein Unternehmen die Bedürfnisse von Gesellschaft wahrnehmen, um zufriedene Mitarbeitende zu bekommen und zu halten. Gleichzeitig schmelzen die unterschiedlichen Märkte zunehmend schnelllebig zusammen und agieren und reagieren in Abhängigkeit. Für mich ist dieser regionale Austausch hinsichtlich Informationen und auch ungefiltertem Stimmungsbild unbezahlbar – und bei der Aktualität der Themen, die auch auf der höheren Managementebene ein Reflektieren der „Das haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität anstoßen, auch Fachkräfte-entwickelnd.“
11. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Zukunfts-FEST – Die neue Arbeitswelt heute für morgen gestalten“
Unter dem Motto „Zukunfts-FEST – Die neue Arbeitswelt heute für morgen gestalten“ lud die Fachkräfte-Initiative Oldenburg am Montag, 1. September 2025, bereits zum elften Mal Führungskräfte und Personalverantwortliche aus der Region zum Austausch ein. Rund 80 Vertreterinnen und Vertreter Oldenburger Unternehmen und Institutionen folgten der Einladung ins Oldenburger Computer-Museum und informierten sich über aktuelle Entwicklungen und Strategien zur Fachkräftesicherung in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Oberbürgermeister Jürgen Krogmann eröffnete das Netzwerktreffen und betonte: „Mit dem Fachkräfte-Forum möchten wir ermutigen, sich dem Thema zu widmen und entgegenzusteuern. Noch sind die Möglichkeiten gut, neue Talente für sich zu gewinnen und mit geeigneten Strukturen langfristig an das eigene Unternehmen zu binden.“ Im anschließenden Impulsvortrag bot Kristjan Messing, operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven, fundierte Einblicke in die aktuelle Lage des regionalen Arbeitsmarkts. Dabei zeigte er auf, wie wichtig es ist, vorausschauend zu handeln, Qualifizierungsangebote zu schaffen und neue Wege in der Personalgewinnung zu gehen.
Impressionen zum 11. Oldenburger Fachkräfte-Forum
Es folgt eine Bildergalerie mit 11 Bildern.
10. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Führungsarena – Ist dein Mindset zukunftsfähig?“
Zur bereits zehnten Ausgabe des Fachkräfte-Forums ludt die Fachkräfte-Initiative Oldenburg am Donnerstag, 12. September 2024, ein. In der August-Hanken-Straße 24 in Oldenburg (hallig hanken - by ZUKUNFT.unternehmen gGmbH) wurden Aspekte rund um das Thema bedarfsgerechte Führung ins Auge gefasst. Impulse und Diskussionen zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften, Rolle der eigenen Haltung oder erfolgreiche Zusammenarbeit verschiedener Generationen zählten ebenso zum Programm wie der Raum für Austausch und Vernetzung. Moderiert wurde die Veranstaltung für Oldenburger Führungskräfte von Uli Hagemeier (NWZ Mediengruppe).
9. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Fachkräfteschmerz. Gestalte dein Erfolgsrezept!“
„Fachkräfteschmerz. Gestalte dein Erfolgsrezept!“ lautete der Titel des 9. Oldenburger Fachkräfte-Forums, das am Mittwoch, 6. September 2023, im Veranstaltungssaal des Kulturzentrums PFL stattfand. Trotz hochsommerlicher Temperaturen folgten rund 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Einladung der Fachkräfte-Initiative Oldenburg. Neben Impulsen regionaler Unternehmen zu Personalentwicklung und Employer Branding, die Unternehmen für sich nutzen können, um sich im hart umkämpften Wettbewerb um die „richtigen Köpfe“ zukunftssicher aufzustellen, gab es wie immer ausreichend Möglichkeiten sich auszutauschen und zu vernetzen.
8. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „New Work für Bluse & Blaumann“
Nach zwei pandemiebedingten Online-Veranstaltungen in den beiden vergangenen Jahren fand das 8. Oldenburger Fachkräfte-Forum wieder in Präsenz statt: Rund 60 Teilnehmende trafen sich am Donnerstag, 7. Juli 2022, im CORE Auditorium. Unter dem Motto „New Work für Bluse & Blaumann“ beschäftigten sich Geschäftsführende und Personalverantwortliche aus Oldenburg und der engeren Region mit der Frage, was Unternehmen, auch unabhängig von Pandemie und demografischem Wandel, in die Lage bringt, mit Veränderungen umzugehen. Mit dem Veranstaltungsort CORE hatte die Fachkräfte-Initiative Oldenburg direkt ein Best-Practice-Beispiel für die Thematik „Neue Arbeitswelt“ gewählt. Dass „New Work“ überall gelingen kann, verdeutlichte Unternehmer Gunnar Barghorn in seinem Vortrag: Seine sechs zum Teil provokant formulierten Thesen bildeten die Grundlage für die Arbeitsphase und späteren Austausch der Teilnehmenden.
7. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „New Work – Sinn statt Hamsterrad?“
„New Work – Sinn statt Hamsterrad?“ lautete der Titel des 7. Oldenburger Fachkräfte-Forums, das am Mittwoch, 26. Mai 2021 um 9 Uhr stattfand. Wie bereits 2020 wurde auch diese Veranstaltung aufgrund der Corona-Lage als digitales Event angeboten: Die Teilnahme an diesem Fachkräfte-Forum schärfte den Blick für die neuen Arbeitsbedingungen. So konnten Unternehmen eine Haltung entwickeln, die den Ansprüchen an New Work gerecht wird und dadurch einen klaren Wettbewerbsvorteil um die immer knapper werdende Ressource Fachkraft erreichen. Durch das interaktive Seminar, das über die Plattform Zoom realisiert wurde, führte Philosoph und Zukunftsforscher Christian Uhle.
6. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Reif für die Zukunft – Kultur und Kompetenz“
Reif für die Zukunft – Kultur und Kompetenz“ lautete der Titel des 6. Oldenburger Fachkräfte-Forums, das am Dienstag, 24. November 2020, um 12 Uhr stattfand. Aufgrund der aktuellen Lage wurde die Veranstaltung erstmalig als digitales Format umgesetzt.
Auf einem Podium diskutierten Lukas Bäcker (Geschäftsführer, Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH & Co. KG), Stefan Dieker (Inhaber „Die Diekers“ und DIKA-eyewear) und Monika Kretschmer (Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH/Erstberatungsstelle unternehmensWert:Mensch). Die Moderation übernahm Wiebke Schneidewind, Oeins. Die Diskussion wurde als Livestream übertragen. Die Zuschauerinnen und Zuschauer konnten durch die Nutzung einer Kommentarfunktion an dem Gespräch teilnehmen.
5. Oldenburger Fachkräfte-Forum
Termin wurde abgesagt.
Das Oldenburger Fachkräfte-Forum ist eine etablierte Netzwerk-Veranstaltung, die vom persönlichen Kontakt und Austausch lebt. Dieses Erfolgsrezept stellte uns angesichts der Corona-Entwicklungen vor unerwartete Herausforderungen. Vor dem Hintergrund sich ausbreitender Corona-Fälle entschlossen sich die Kooperationspartner dazu, das ursprünglich für den 19. März 2020 geplante 5. Fachkräfte-Forum abzusagen.
4. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „DigitOL – Arbeit neu gestalten“
„DigitOL – Arbeit neu gestalten“ lautete der Titel des vierten Oldenburger Fachkräfte-Forums am Mittwoch, 6. März 2019, in der Alten Fleiwa. Rund 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren der Einladung der Fachkräfte-Initiative gefolgt und entwickelten praxistaugliche Lösungsmöglichkeiten. Neben Geschäftsführenden und Personalverantwortlichen diskutierten auch interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen die Frage, wie Unternehmen ihre Angestellten auf dem Weg der Digitalisierung mitnehmen und den digitalen Wandel produktiv nutzen können, um den Betrieb zukunftsfest aufzustellen.
3. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Auf dem Weg in die neue Arbeitswelt“
„Wie sieht die Arbeit von morgen aus?“ Diese Frage stand im Mittelpunkt des dritten Fachkräfte-Forums am Donnerstag, 15. März 2018, im Berufsbildungszentrum der Handwerkskammer Oldenburg. Insbesondere Unternehmensleitungen und Personalverantwortliche von kleineren und mittleren Unternehmen diskutierten auf Einladung der Kooperationspartner der Fachkräfte-Initiative Oldenburg gemeinsam über die verschiedenen Facetten von „Neuer Arbeit“.
Oberbürgermeister Jürgen Krogmann betonte bei seiner Begrüßung: „Die Veränderungen in den Unternehmen nehmen zu, agiles Arbeiten kann darauf eine gute Antwort sein. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten schließlich immer mehr mitbestimmen, Teams und Aufgaben ändern sich. Insgesamt kommt es darauf an, durch moderne Arbeitsbedingungen attraktiv zu bleiben für Fachkräfte.“
2. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Feel Glück – Neue Wege der Personalführung“
Die Kooperationspartner der Fachkräfte-Initiative Oldenburg haben am Donnerstag, 30. März 2017, zum zweiten Fachkräfte-Forum eingeladen: Im Fokus stand eine mitarbeiterorientierte Personalentwicklung. Unternehmensleitungen und Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen konnten sich im Plenarsaal der Oldenburgischen IHK über einen Wandel in der Führungskultur sowie die neurobiologischen Hintergründe moderner Personalführung informieren.
1. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Kompetenzerhalt im Betrieb“
Kompetenzen im Betrieb sichern und ausbauen: Das stand im Mittelpunkt des 1. Oldenburger Fachkräfte-Forums am Donnerstagabend, 14. April 2016, zu dem die Fachkräfte-Initiative Oldenburg eingeladen hatte. Oberbürgermeister Jürgen Krogmann führte in den Abend ein. Mehr als 170 Teilnehmerinnen und Teilnehmer – überwiegend Unternehmensleitungen und Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen – hatten sich hierzu im EWE Forum Alte Fleiwa eingefunden. Die Moderation des Abends übernahm Wiebke Scheidewind, Geschäftsführerin von oeins.
Kontakt
Sarah Logemann
Fachdienst Standortmarketing
Fachkräfte-Initiative Oldenburg, Regionales Fachkräftebündnis, Wissenschaftsstandort
Telefon: +49 (0)441 235-3619
Fax: +49 (0)441 235-3130
E-Mail: sarah.logemann[at]stadt-oldenburg.de
Zuletzt geändert am 27. Juni 2026