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wurde ab März 2018 vom Gleichstellungsbüro an alle Oldenburger Kindergärten, Horte und weitere Einrichtungen versandt. Alle weiteren Interessierten erhalten die Broschüre in der Kinderbibliothek am PFL, Peterstraße 1 sowie den Stadtteilbibliotheken oder direkt im Gleichstellungsbüro. Toben im Prinzessinnenkleid [...] Paradoxerweise fordern wir zeitgleich selbstbewusste Frauen und familienorientierte Väter. Ein Praxisheft für KiTas und Interessierte Die Gleichstellungsbeauftragten der Landkreise Cloppenburg und Wesermarsch, sowie der Städte Delmenhorst und Oldenburg haben sich intensiv mit diesem Thema beschäftigt und [...] Erziehung – ein Beispiel aus Schweden „Junge? Mädchen? Egal!" – Arte sendete Anfang 2018 eine Reportage über geschlechtsneutrale Erziehung in Schweden. Vorgestellt wurde unter anderem der Stockholmer Kindergarten Egalia, in welchem Puppen mit ihrem Äußeren keine Geschlechter, sondern Gefühle ausdrücken und Kinder

Veränderungen zur Gleichstellung von Frauen Männern werden nur über die richtigen politischen Entscheidungen und über eine Gesellschaft, die eine tatsächliche Gleichberechtigung lebt, erreicht. Deshalb engagiert sich die Gleichstellungsbüros auf beiden Ebenen. Mit Stellungnahmen, Projekten und Aufk

ätze und Vorstellungen von Erkrankungen auf einer männlichen Norm beruhen. Im Bereich Sexualität spielt die Erwartungshaltung an beide Geschlechter eine große und sehr unterschiedliche Rolle. In kaum einem anderen Bereich zeigen sich diese tief in der Gesellschaft verankerten Vorstellungen von Mann und [...] und Frau. Diese Vorstellungen schränken alle ein. Deshalb ist es wichtig immer wieder das eigene Wahrnehmen und Handeln zu reflektieren, um diese Stereotype nicht weiter zu reproduzieren. Eine Vielzahl weiterer Folgethematiken würde sich damit verändern lassen.

Familie & Freizeit Das Themenfeld Familie spaltet unsere Gesellschaft stark in die Vorstellung von männlichen und weiblichen Aufgaben und Verantwortungen. Die Sorgearbeit wird auch 2020 noch zum weitaus größten Teil von Frauen getragen, während die finanzielle Absicherung den Männern angedacht wird.

Frauen oder Männer stark unterrepräsentiert, wie beispielsweisen in sozialen oder technischen Berufen. Durchweg durch alle Bereiche lässt sich feststellen, dass Führungspositionen auffallend stark männlich besetzt sind.

Das Gleichstellungsbüro Das Gleichstellungsbüro der Stadt Oldenburg nimmt vielfältige Aufgaben wahr. Die Hintergründe und Strukturen unserer Arbeit stellen wir auf diesen Seiten vor. Einzelne Projekte, Veranstaltung und Kooperationen sind unter der jeweils passenden Themenrubrik zu finden.

Hilfe in akuten Situationen Notruf 110 Polizeiinspektion Oldenburg/Ammerland » Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ 116016 » BISS Beratungs- und Interventionsstelle gegen Häusliche Gewalt » Autonomes Frauenhaus Oldenburg » Bundesweite Abfrage freier Frauenhausplätze frauenhaus-suche.de » Männerwohnhilfe »

von der Idee gehört, dass ein gestricktes Tipi entstehen soll und fand das sehr nett. Das Ergebnis ist überwältigend schön, schöner als jede Vorstellungskraft! Danke!“ „Wunderschön! Jeden Morgen, an dem wir an diesem Kunstwerk vorbeilaufen, fragt Paul: ‘Wie lange bleibt das Tipi da stehen?’ Es erfreut [...] zu erschaffen, war überwältigend: Seit Mitte März 2020 gingen täglich Pakete und Briefe mit gehäkelten oder gestrickten Quadraten in den beiden Sammelstellen im Kulturbüro und im Stadtteiltreff Kreyenbrück ein, häufig begleitet durch Postkarten, ermunternden Worten, Dank oder auch persönlichen Erzählungen

Innenstadt wurde die Innenstadtstrategie im Ausschuss Wirtschaftsförderung am 7. Dezember 2020 vorgestellt. Die Innenstadtstrategie ist richtungsweisend für die zukünftige Entwicklung der Innenstadt und stellt eine solide Grundlage für die Aufgaben der städtischen und nichtstädtischen Akteure und die Arbeit [...] attraktive Einkaufsmöglichkeiten auf der „grünen Wiese“ und steigende Umsatzanteile des Onlinehandels müssen sich die Innenstädte auf diese Entwicklungen einstellen, um ihre Attraktivität zu erhalten und im Wettbewerb zu bestehen. Als Ort der Vielfalt und Besonderheit braucht die Innenstadt eine Strategie und

nähergebracht. Diese finden in den Räumlichkeiten des RUZ, in den Schulen oder draußen in der Natur statt. Das RUZ-Team besteht aus fünf städtischen Angestellten, drei Lehrkräften, die jeweils an einem Wochentag im RUZ tätig sind und den Freiwilligen .Wir brauchen dich als unentbehrliche Unterstützung vor