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und eigene Ideen zu entwickeln. Die Mitglieder des Arbeitskreises geben ihre Erfahrungen mit familienfreundlichen Maßnahmen im eigenen Betrieb gern weiter. Sprechen Sie uns an! Auf Wunsch vermitteln wir gern einen Kontakt (siehe oben).

vergünstigte Preise. Bei insgesamt drei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Vollzeit und einer Teilzeitkraft gelten flexible Arbeitszeiten. Der Teilzeitmitarbeiterin wird die Möglichkeit eingeräumt, während der kompletten Sommerferien Urlaub zu nehmen. Die Mitarbeiterkinder können mit in die Praxis gebracht [...] hat eine Familienkoordinatorin benannt, die teilweise für diese Aufgabe freigestellt ist. Die Koordinatorin ist Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelt Maßnahmen wie die Unterstützung von Ferienbetreuungen oder auch die Eröffnung einer betriebseigenen Kindertagespflegestelle

Kornelia Ehrhardt, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Oldenburg Frank Lammerding, Leiter des Jugendamtes Jürgen Lehmann, Arbeitgeberverband Oldenburg e.V. Rüdiger zu Klampen, Nordwest-Zeitung Klaus Wegling, Leiter Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg Margrit Welzel, Deutscher Gewerkschaftsbund Eltje [...] Sicht der Jury eine Vorbildfunktion erfüllt. In der Biberburg können bis zu 90 Kinder betreut werden. Die Öffnungszeiten sind so gelegt, dass auch Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeiten ihre Kinder gut betreut wissen. Jury-Vorsitzender Oberbürgermeister Gerd Schwandner diesbezüglich: „Gerade für die kleinen

mit ihrem Gesamtkonzept. Sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden auf allen Ebenen für das Thema sensibilisiert und in den Prozess der Umsetzung mit einbezogen. Auch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektes seit 2006 sowie das über alle Filialstandorte e [...] mit Vertrauensarbeitszeit und Telearbeit zur Betreuung von Kindern, aber auch von zu pflegenden Angehörigen, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen während der Elternzeit, Programme für den Wiedereinstieg, Rückkehrseminare, Elternbriefe und die Einrichtung einer Tagespflegestelle mit dem

erkannt, dass das Unternehmen damit zu einem attraktiven Arbeitgeber wird und über Wettbewerbsvorteile bei der Personalsuche verfügt. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden verschiedene Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten trotz großer Herausforderung bei der täglichen Sicherstellung der Fili [...] ührung hat bereits neue Ideen für die Zukunft, etwa zum Aufbau eines Intranets oder Schulungen sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Themen „Personal- und Teamentwicklungsmaßnahmen“. Preisträger Oldenburgische Landesbank © Markus Hibbeler Die Oldenburgische Landesbank [...] Landesbank beeindruckte die Jury-Mitglieder durch die aufeinander abgestimmten Maßnahmen und das Gesamtpaket. Sie legt Wert darauf, für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter familienfreundliche Rahmenbedingungen und passende Serviceangebote zu schaffen – und das bereits seit 1997, zehn Jahre bevor der erste

ichen Maßnahmen profitieren beide Seiten. Die Beschäftigten, weil sie Beruf und Familie vereinbaren können und die Unternehmen, weil zufriedene Mitarbeiter motivierter sind und seltener fehlen.“ In seiner Laudatio lobte Oberbürgermeister Krogmann die beteiligten Firmen und Institutionen: „Alle Bewerber

ngen, die auf den zukünftigen Baufeldern erforderlich sind. In wie weit die Bestandsgebäude und der Baumbestand daher erhalten werden können, muss weiter umfassend geprüft werden. Zufrieden wurde festgestellt, dass damals festgesetzte Ziele, wie die Schaffung einer zentralen Grünfläche sowie zahlreiche [...] er Wohnformen im Quartier und Flächen für Gemeinschaftsprojekte sollen realisiert werden. Lokal erzeugte Energie Und: Der Beteiligungsprozess geht weiter, so auch im Rahmen des „Energetischen Nachbarschaftsquartiers“, das auf dem Fliegerhorst entsteht. Hier soll der Energiebedarf der Bewohner größtenteils

des Praktikums ist auch auf dem Instagram-Account von Oberbürgermeister Jürgen Krogmann » (nur mit Anmeldung möglich) zu sehen. Weitere Informationen Hier finden Sie weitere Informationen zum Fachdienst Geo und Daten » . [...] Markierung wurden Absteckpflöcke gesetzt und fachgerecht im Boden eingeschlagen. Schrägluftbilder und moderne Datenverarbeitung © Stadt Oldenburg Im weiteren Verlauf des Vormittags ging es zur Alten Fleiwa, wo eine Drohne mit Laserscanner zum Einsatz kam. Bei einem automatisierten Flug über das Gelände

Schließzeiten“, sagt Oberbürgermeister Jürgen Krogmann. „Wir wollen deshalb so schnell wie möglich eine Planungsvereinbarung mit der Bahn abschließen, um weiter an der Optimierung unserer Bahnübergänge zu arbeiten. Das ist für mich ein sehr zentraler Punkt unserer Verkehrsinfrastruktur“, so Krogmann. Neue Lösung

werden kann. Die Eröffnung ist für März 2026 geplant. Begrüßt wurden die Gäste durch den Leiter des Stadtmuseums, Steffen Wiegmann. Die Führung durch den Rohbau übernahm Franziska Boegehold-Gude, Sammlungsleiterin am Museum. Die Gesamtkosten des Projekts belaufen sich auf 26,7 Millionen Euro, die sich