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Ausnutzung ihrer persönlichen oder wirtschaftlichen Zwangslage oder ihrer Hilflosigkeit für einen Aufenthalt in einem fremden Land anwirbt, befördert, weitergibt, beherbergt oder aufnimmt, kann mit einer Freiheitsstrafe von sechs Monaten bis zu 5 Jahren bestraft werden. Wer andere zur Prostitution zwingt [...] Beschäftigte Niedersachsen“ » Beratung für Opfer von Menschenhandel Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen" » Beratung für Zwangsprostituierte* und Weitervermittlung Netzwerk ProBeweis » kostenlose und verfahrensunabhängige professionelle Beweissicherung Kobra e.V. Koordinierungs- und Beratungsstelle gegen

“ dient nicht nur dem Erfahrungsaustausch, sondern bietet die Chance, die mit viel Engagement und Arbeit auf die Beine gestellten Projekte einer breiteren, auch nicht-schulischen Öffentlichkeit vorzustellen. © Publikumsränge im theater hof/19 Auftritt auf einer echten Bühne! Und der Spaß soll für die

offen für weitere Aktive, die Mitgliedschaft im Fachverband ist keine Bedingung zur Teilnahme. Interessierte können sich bei Christiane Maaß im Kulturbüro der Stadt Oldenburg unter Telefon 0441 235-2319 oder per E-Mail an kulturellebildung[at]stadt-oldenburg.de melden. Viele Impulse für weitere Arbeit Dr [...] t im Bereich der Kunst- und Kulturgeragogik vor Ort. „Es gilt nun, sich weiter zu vernetzen. Auch die Kommune ist gefragt, diese Aktivitäten noch stärker zu unterstützen.“ Die Teilnehmenden nahmen viele Impulse für ihre weitere Arbeit aus den von erfahrenen Kunst- und Kulturgeragoginnen und -geragogen [...] Kunstsparten, Kunst-Pädagoginnen und -pädagogen, Kunst- und Kulturgeragoginnen und -geragogen waren vertreten. Was ist Kulturgeragogik? Hier finden Sie weiterführende Informationen über die Kulturgeragogik im Allgemeinen » und im Besonderen in Oldenburg » .

von den Planerinnen und Planern vorgestellt und in kleinen Gruppen besprochen. Dabei wurden die Anliegen und Vorstellungen der Teilnehmenden für die weitere Planung festgehalten. Präsentation zum Teilkonzept Ladeinfrastruktur » (PDF, 3,51 MB) Präsentation zum Teilkonzept Mobilitätsstationen » (PDF, 2,94

„Kompetenzmanagement im Betrieb“. Möglichkeiten einer systematischen Qualifikation und eines vorausschauenden Umgangs mit den Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigten Gerhardine Müller-Meinhard Cardoso, Gerd Bruns GmbH & Co. KG aus Oldenburg, und Lukas Bäcker, Harald Meyer Brandschutz-Elektro [...] unternehmensWert: Mensch ein Programm zur Förderung einer mitarbeiterorientierten Personalstrategie vorgestellt. Möglichkeiten zum Austausch bot das anschließende „Get-together“, bei dem an Infoständen der Agentur für Arbeit und der Demografieagentur weitere Informationen zum Thema des Abends bereit standen [...] Kompetenzerhalt im Betrieb 1. Oldenburger Fachkräfte-Forum Aktives Management von Qualifikation, Nachfolge und Weiterbildung © Markus Hibbeler Kompetenzen im Betrieb sichern und ausbauen: Das stand im Mittelpunkt des 1. Oldenburger Fachkräfte-Forums am Donnerstagabend, 14. April 2016, zu dem die Fac

Arbeiten kann darauf eine gute Antwort sein. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möchten schließlich immer mehr mitbestimmen, Teams und Aufgaben ändern sich. Insgesamt kommt es darauf an, durch moderne Arbeitsbedingungen attraktiv zu bleiben für Fachkräfte.“ Weitere Infos zum 3. Oldenburger Fachkräfte-Forum [...] sowie die neurobiologischen Hintergründe moderner Personalführung informieren. Weitere Infos zum 2. Oldenburger Fachkräfte-Forum » 1. Oldenburger Fachkräfte-Forum Aktives Management von Qualifikation, Nachfolge und Weiterbildung © Markus Hibbeler Kompetenzen im Betrieb sichern und ausbauen: Das stand im [...] rtner der Fachkräfte-Initiative Oldenburg haben am Donnerstag, 30. März 2017, zum zweiten Fachkräfte-Forum eingeladen: Im Fokus stand eine mitarbeiterorientierte Personalentwicklung. Unternehmensleitungen und Personalverantwortliche von kleinen und mittleren Unternehmen konnten sich im Plenarsaal der

ngen feierte das Oldenburger Färbergärten-Netzwerk 2025 sein zehnjähriges Bestehen. Der Garten in der Baumgartenstraße wurde mit Jugendlichen und weiteren Akteurinnen und Akteuren im Rahmen der „Stadtgärten“ der Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH entwickelt. Jedes Jahr im Sommer verwandeln sich die [...] Oldenburger Kunstschule/Izabela Mitwollen Nach der Finissage wurden die Pflanzen an die Mitglieder der Planungsgruppe verteilt und werden von diesen weiter gepflegt. „Die mobilen Teaser-Beete können bei Interesse vom Färbergärten-Netzwerk ausgeliehen werden“, freut sich Sebastian Neubert von der Oldenburger [...] der die Beete geplant und zusammen mit der Jugendwerkstatt der Volkshochschule Oldenburg gebaut hat. Das – nun gewachsene – Netzwerk wird natürlich weiterhin Veranstaltungen und Angebote zum Thema „Kunst mit Pflanzenfarben“ anbieten. Hier finden Sie aktuelle Informationen zu den Oldenburg Stadtgärten »

winnung höchste Priorität hat. Und: Eine Haltung pro Vielfalt wirkt in die Gesellschaft und schützt unsere Demokratie.“ Dr. Uta M. Biermann, Abteilungsleiterin für Arbeit, Migration und Integration beim niedersächsischen Sozialministerium, machte deutlich, dass für Unternehmen das Thema Diversity immer [...] anders – so gelingt unternehmerische Innovation und Gemeinschaft.“ Oldenburgs Wirtschaft setzt ein Zeichen für Vielfalt Am Abend unterzeichneten vier weitere Oldenburger Unternehmen die Charta der Vielfalt: Worldiety GmbH (Softwareentwickler), KDO (IT-Dienstleister in Oldenburg), Value Life e.V. (Verein

Oldenburg stärkt“, betont Ralph Wilken, Leiter der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg. Am Donnerstag, 12. September 2024, fand nun die mittlerweile 10. Auflage statt – Zeit, einmal zurückzublicken und auch in die Zukunft zu schauen. Giuseppina Giordano, Leiterin des Fachdienstes Standortmarketing der [...] entwickelt? Ursprünglich als Vortragsveranstaltung mit Podiumsdiskussionen entworfen, wurde das Fachkräfte-Forum um zusätzliche Beteiligungselemente erweitert. Grund dafür waren die Rückmeldungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die verstärkt den Wunsch nach einem intensiveren Austausch über Führungsthemen [...] das Oldenburger Fachkräfte-Forum aus? © Jörg Hemmen Zu den Teilnehmenden des 10. Oldenburger Fachkräfte-Forums gehörten Gäste wie Birgit Novy, Abteilungsleiterin Personalentwicklung beim Zweckverband Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) und Nicole Otten, Personalreferentin bei ise Individuelle Software

he Freundschaft sowie eine Präsentation des ASA-Kommunal-Projekts TransLearn » vom Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik. Weitere Programmpunkte der Delegation Aber auch an den anderen Tagen des Besuchs hatten die Chinesen ein volles Programm: Bei einem Termin mit dem Wasserversorger