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Ausnutzung ihrer persönlichen oder wirtschaftlichen Zwangslage oder ihrer Hilflosigkeit für einen Aufenthalt in einem fremden Land anwirbt, befördert, weitergibt, beherbergt oder aufnimmt, kann mit einer Freiheitsstrafe von sechs Monaten bis zu 5 Jahren bestraft werden. Wer andere zur Prostitution zwingt [...] Beschäftigte Niedersachsen“ » Beratung für Opfer von Menschenhandel Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen" » Beratung für Zwangsprostituierte* und Weitervermittlung Netzwerk ProBeweis » kostenlose und verfahrensunabhängige professionelle Beweissicherung Kobra e.V. Koordinierungs- und Beratungsstelle gegen

“ dient nicht nur dem Erfahrungsaustausch, sondern bietet die Chance, die mit viel Engagement und Arbeit auf die Beine gestellten Projekte einer breiteren, auch nicht-schulischen Öffentlichkeit vorzustellen. © Publikumsränge im theater hof/19 Auftritt auf einer echten Bühne! Und der Spaß soll für die

offen für weitere Aktive, die Mitgliedschaft im Fachverband ist keine Bedingung zur Teilnahme. Interessierte können sich bei Christiane Maaß im Kulturbüro der Stadt Oldenburg unter Telefon 0441 235-2319 oder per E-Mail an kulturellebildung[at]stadt-oldenburg.de melden. Viele Impulse für weitere Arbeit Dr [...] t im Bereich der Kunst- und Kulturgeragogik vor Ort. „Es gilt nun, sich weiter zu vernetzen. Auch die Kommune ist gefragt, diese Aktivitäten noch stärker zu unterstützen.“ Die Teilnehmenden nahmen viele Impulse für ihre weitere Arbeit aus den von erfahrenen Kunst- und Kulturgeragoginnen und -geragogen [...] Kunstsparten, Kunst-Pädagoginnen und -pädagogen, Kunst- und Kulturgeragoginnen und -geragogen waren vertreten. Was ist Kulturgeragogik? Hier finden Sie weiterführende Informationen über die Kulturgeragogik im Allgemeinen » und im Besonderen in Oldenburg » .

von den Planerinnen und Planern vorgestellt und in kleinen Gruppen besprochen. Dabei wurden die Anliegen und Vorstellungen der Teilnehmenden für die weitere Planung festgehalten. Präsentation zum Teilkonzept Ladeinfrastruktur » (PDF, 3,51 MB) Präsentation zum Teilkonzept Mobilitätsstationen » (PDF, 2,94

„Kompetenzmanagement im Betrieb“. Möglichkeiten einer systematischen Qualifikation und eines vorausschauenden Umgangs mit den Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigten Gerhardine Müller-Meinhard Cardoso, Gerd Bruns GmbH & Co. KG aus Oldenburg, und Lukas Bäcker, Harald Meyer Brandschutz-Elektro [...] unternehmensWert: Mensch ein Programm zur Förderung einer mitarbeiterorientierten Personalstrategie vorgestellt. Möglichkeiten zum Austausch bot das anschließende „Get-together“, bei dem an Infoständen der Agentur für Arbeit und der Demografieagentur weitere Informationen zum Thema des Abends bereit standen [...] Kompetenzerhalt im Betrieb 1. Oldenburger Fachkräfte-Forum Aktives Management von Qualifikation, Nachfolge und Weiterbildung © Markus Hibbeler Kompetenzen im Betrieb sichern und ausbauen: Das stand im Mittelpunkt des 1. Oldenburger Fachkräfte-Forums am Donnerstagabend, 14. April 2016, zu dem die Fac

ngen feierte das Oldenburger Färbergärten-Netzwerk 2025 sein zehnjähriges Bestehen. Der Garten in der Baumgartenstraße wurde mit Jugendlichen und weiteren Akteurinnen und Akteuren im Rahmen der „Stadtgärten“ der Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH entwickelt. Jedes Jahr im Sommer verwandeln sich die [...] Oldenburger Kunstschule/Izabela Mitwollen Nach der Finissage wurden die Pflanzen an die Mitglieder der Planungsgruppe verteilt und werden von diesen weiter gepflegt. „Die mobilen Teaser-Beete können bei Interesse vom Färbergärten-Netzwerk ausgeliehen werden“, freut sich Sebastian Neubert von der Oldenburger [...] der die Beete geplant und zusammen mit der Jugendwerkstatt der Volkshochschule Oldenburg gebaut hat. Das – nun gewachsene – Netzwerk wird natürlich weiterhin Veranstaltungen und Angebote zum Thema „Kunst mit Pflanzenfarben“ anbieten. Hier finden Sie aktuelle Informationen zu den Oldenburg Stadtgärten »

winnung höchste Priorität hat. Und: Eine Haltung pro Vielfalt wirkt in die Gesellschaft und schützt unsere Demokratie.“ Dr. Uta M. Biermann, Abteilungsleiterin für Arbeit, Migration und Integration beim niedersächsischen Sozialministerium, machte deutlich, dass für Unternehmen das Thema Diversity immer [...] anders – so gelingt unternehmerische Innovation und Gemeinschaft.“ Oldenburgs Wirtschaft setzt ein Zeichen für Vielfalt Am Abend unterzeichneten vier weitere Oldenburger Unternehmen die Charta der Vielfalt: Worldiety GmbH (Softwareentwickler), KDO (IT-Dienstleister in Oldenburg), Value Life e.V. (Verein

he Freundschaft sowie eine Präsentation des ASA-Kommunal-Projekts TransLearn » vom Bundestechnologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik. Weitere Programmpunkte der Delegation Aber auch an den anderen Tagen des Besuchs hatten die Chinesen ein volles Programm: Bei einem Termin mit dem Wasserversorger

Altersgenossen in Xi'an besucht, berichtete Ludger Hillmann, der als Pionier am AGO 2014 das Seminarfach „China verstehen“ ins Leben gerufen hatte. Ein weiterer Kooperationsvertrag mit dem Konfuziusinstitut Bremen ermöglicht es dem AGO, auch das Erlernen von Grundzügen der chinesischen Sprache anbieten zu [...] können. „Unser Ziel ist es, dass die Schülerinnen und Schüler über Landeskunde und Sprache Verständnis für die chinesische Kultur entwickeln“, sagte AGO-Leiter Frank Marschhausen. Chinesisch an Berufsschule Chinesisch wird neuerdings auch an der BBS Wechloy gesprochen: Seit dem Schuljahr 2019/2020 belegen [...] se erstmalig Chinesisch als zweite Fremdsprache. Die Idee dazu hat Lehrerin Sonja Trüper, die vier Jahre in China gelebt hatte, entwickelt. Bei Schulleiter Oliver Pundt stieß das Konzept unter dem Motto „Wir bilden China-Experten aus“ auf große Begeisterung. Ohne Mut könne es keinen Erfolg geben. „Das

durch fünf kompetente Podiumsgäste: Prof. Dr. Karsten Speck vom Institut für Pädagogik der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sabine Stehno, Schulleiterin der Grundschule Nadorst, Ronja Liebscher vom Verein für Kinder, Jörg Kowollik vom Verein Jugendkulturarbeit und Dr. Gero Büsselmann vom Stadtsportbund [...] Schlagworte „Qualität“, „Rahmenbedingungen“, „Partizipation“ und „Bildungslandschaft“ erarbeiteten die Teilnehmenden konstruktiv Vorschläge für die Weiterentwicklung der Kultur- und Sportangebote im Ganztag. Deutlich wurde: Qualität braucht Zeit und Kooperation braucht verlässliche Strukturen auf allen Seiten [...] Augenhöhe sind auf allen Seiten hoch. Vernetzungsangebote wie das 13. Netzwerktreffen Schule – Kultur sind dabei wichtige Knotenpunkte, um gemeinsam weiter an einer guten Bildung aller Kinder in Oldenburg zu arbeiten. Hier gibt es – angesichts der Vielfalt der Akteure – noch so manchen Schatz zu heben