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aft zum Kulturzentrum Rennplatz. Wir pflegen einen gegenseitigen Kontakt zum Altenzentrum Bischof Stählin. Um Familien auch in Krisensituationen begleiten zu können, sind wir mit dem Allgemeinen Sozial Dienst Nord des Amtes für Jugend, Familien und Schule bei Bedarf vernetzt.

Oldenburg Konzept und Besonderheiten Pädagogische Arbeit Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Kinder in Ihren individuellen Bildungsprozessen zu begleiten und Situationen zu schaffen, in der Kinder sich ausprobieren können und neue Erfahrungen sammeln. © Stadt Oldenburg Elternarbeit Gemeinsam für die

mich, ich kann und will es alleine Tun.“– Maria Montessori Wir sehen es als unsere Aufgabe, die Kinder in Ihren individuellen Bildungsprozessen zu begleiten und Situationen zu schaffen, in denen Kinder sich ausprobieren und neue Erfahrungen sammeln können. Ein Schwerpunkt liegt hierbei darauf, das sel

e Nutzen des Bewegungsraumes, das Ausleihen von Materialien, das Halten gemeinsamer Projekte und der regelmäßige Austausch zwischen Schulleitung und Einrichtungsleitung stehen hierbei im Mittelpunkt. Zudem besteht eine Zusammenarbeit mit den Kindertagesstätten unterschiedlicher Trägerschaft sowie den

Elternarbeit Miteinander © Stadt Oldenburg Sie sind die Espertinnen und Experten für Ihr eigenes Kind. Diese Grundlage begleitet uns durch den Alltag in der Kinderkrippe Hafenbande und bildet den Ausgangspunkt für die Zusammenarbeit. Es ist uns wichtig Ihnen einen Raum für Ihre Wünsche, Sorgen und Ideen

Oldenburg Kooperationen Vernetzung Der Übergang von der Krippe in den Kindergarten stellt für Kinder und Eltern eine besondere Herausforderung dar. Die Begleitung der Familien bei diesem wichtigen Schritt ist unser besonderes Anliegen. © Stadt Oldenburg Verpflegung Essen und Trinken Organisation Elternarbeit

zusammen: Kooperationspartner im Stadtteil Fachberatung Arbeitskreis Krippe (trägerintern) Stadtteil – Arbeitskreis Krippe Austauschgruppe der Kita-Leitungen (trägerintern) Gesundheitsamt Allgemeiner Sozialdienst Stadtelternrat Runder Tisch Zusätzlich nehmen wir teil an: verbindlichen, trägerinternen

Bewohnerinnen und Bewohner und Tagesgäste, 50 Betreuungskräfte und 16 Leitungskräfte mit den Angeboten des blue OL Fonds 2024 erreicht worden. Das Programm wird in 2025 fortgesetzt. Die Einrichtungs-, Pflegedienst- oder Betreuungsdienstleitungen konnten sich für ihre Einrichtung auf einzelne Angebote im Jah [...] Abbau und holte die Bewohnerinnen und Bewohner zusammen. Und ganz nebenbei konnten so Berührungsängste mit Kunst und Kultur abgebaut werden. Die Leitungskräfte haben das Potenzial der externen Fachkräfte als Bereicherung für den Pflegealltag in ihren Einrichtungen erkannt. Regelmäßig wurde der Wunsch geäußert [...] Begonnene fortzusetzen. „Das Weiterkommen in Sachen Kulturgeragogik in Pflegeeinrichtungen steht und fällt mit den Kompetenzen und der Offenheit der Einrichtungsleitung und der Sozialen Dienste“, betont die Kulturgeragogin Annie We (Köln). Emotionen und Erinnerungen © privat Vor allem aber die Bewohnerinnen und

Reduzierung um 57 Prozent – das entspricht einer Jahresmenge von rund 420 Tonnen – stellt ein „herausragendes Ergebnis“ dar, bilanziert Manfred Santjer, leitender Projektingenieur bei INFA. Zurückzuführen ist die, so Santjer, „enorme Verbesserung“ auf die vom AWB initiierte Informations- und Maßnahmenkampagne [...] Zwischenergebnis nach nur 16-monatiger Kampagnendauer haben wir zu Beginn unseres Projektes in dieser Ausprägung nicht erwartet“, freut sich AWB-Betriebsleiter Marco Janssen. Mittlerweile dient die Kampagne auch als Vorbild für andere Kommunen und Abfallwirtschaftsbetriebe. Analyse Bioabfall 2018 Zu

und historischen Ereignissen wirft immer wieder neu und anders die Frage auf, was wir aus der Vergangenheit und der Verantwortung, die sich daraus ableitet, lernen, wie wir uns an historische Ereignisse erinnern und inwieweit Erinnerung dazu beitragen kann, Hier und Jetzt, Gegenwart und Zukunft, besser