Save the Date: 11. Oldenburger Fachkräfte-Forum

Den Herausforderungen des Fachkräftebedarfs begegnen

„Zukunfts-FEST, Die neue Arbeitswelt heute für morgen gestalten“

Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung, die durch die altersbedingten Personalveränderungen in den nächsten Jahren unweigerlich auf uns zukommt. Auf dem 11. Oldenburger Fachkräfte-Forum der Fachkräfte-Initiative Oldenburg (FIO) „Zukunfts-FEST, Die neue Arbeitswelt heute für morgen gestalten“ am Montag, 1. September 2025 im Oldenburger Computer Museum setzen wir uns mit den Strukturen und Prozessen auseinander, die Unternehmen und Institutionen zukunftsfähig machen.

Neben einem Impulsvortrag und einer Gruppendiskussion können die Teilnehmenden an moderierten Thementischen unter anderem zu Themen wie Aus- und Weiterbildung, Recruiting oder Employer Branding ins Gespräch kommen.

Das Zukunfts-FEST will Sie motivieren, die neue Arbeitswelt nicht nur anzunehmen, sondern aktiv mitzugestalten und den demografischen Wandel als Chance zu begreifen – und dabei auch zu feiern, was Sie bereits erreicht haben und noch erreichen werden.

Sobald weitere Informationen zu dieser Veranstaltung vorliegen, informieren wir Sie auf dieser Seite.

Die Oldenburger Fachkräfte-Foren

Für Oldenburger Unternehmen

Das Oldenburger Fachkräfte-Forum hat sich nach der großen Resonanz seit 2016 als feste Größe in der Oldenburger Unternehmenslandschaft etabliert. Informationen über vergangene Veranstaltungen aus der Reihe Oldenburger Fachkräfte-Foren sind über die oben stehenden Menüpunkte zu finden. Das Netzwerktreffen ist eine gemeinsame Veranstaltung im Rahmen der Fachkräfte-Initiative Oldenburg. Kooperationspartner sind:

  • Arbeitgeberverband Oldenburg
  • Bundesagentur für Arbeit – Agentur für Arbeit Oldenburg – Wilhelmshaven
  • Das Jobcenter der Stadt Oldenburg
  • Demografieagentur für die Niedersächsische Wirtschaft GmbH
  • Handwerkskammer Oldenburg - HWK
  • Oldenburgische Industrie- und Handelskammer – IHK
  • Wirtschaftsförderung der Stadt Oldenburg

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Zuletzt geändert am 16. Juni 2025