Vorfall bei der Freiwilligen Feuerwehr

Ein Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr hatte die entscheidenden Hinweise gegeben und sich ratsuchend an eine Beratungsstelle gewandt. Gemeinsam mit der Feuerwehrleitung sind diese Hinweise aufgenommen und auf Grundlage der städtischen Dienstvereinbarung zum Umgang mit sexueller Belästigung, Mobbing und Diskriminierung formell geprüft worden. Dabei ergaben sich Anhaltspunkte, die eine Weitergabe an die Strafverfolgungsbehörden erforderlich machten. Die Stadt informierte nach Freigabe durch die Staatsanwaltschaft den Verwaltungsausschuss über den Vorgang.

Jens Spekker, Leiter der Feuerwehr, sagt dazu: „Unsere Feuerwehr steht für Verlässlichkeit und Zusammenhalt. Wir dulden keine Form von Extremismus oder Diskriminierung. Gleichzeitig wissen wir, dass die große Mehrheit unserer Einsatzkräfte tagtäglich engagiert, verantwortungsbewusst und im Sinne unserer demokratischen Werte handelt.“ Auch die Führungskräfte der betroffenen Ortswehr haben sich klar gegen jede Form von Menschenfeindlichkeit positioniert.

Nach Abschluss der staatsanwaltschaftlichen Prüfung bewertet die Stadt nun, ob interne disziplinarische Schritte erforderlich sind. Unabhängig davon werden unterschiedliche organisationale Maßnahmen beschlossen, die sowohl durch Fortbildungs- und Sensibilisierungsveranstaltungen, als auch durch Optimierung von Strukturen und Prozessen dazu beitragen sollen, eine respektvolle und wertschätzende Kultur für alle zu fördern. Erste Reflexionsveranstaltungen für Führungskräfte der Freiwilligen Feuerwehr haben bereits stattgefunden, weitere Maßnahmen sind in Vorbereitung.