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auch Risiken von Minijobs und die rechtlichen Rahmenbedingungen, in denen sie sich bewegen. Sie enthält außerdem Hinweise auf Anlaufstellen und weiterführende Informationen. Die Broschüre mit Standardtext (Stand 2015) ist kostenfrei auf Anfrage im Gleichstellungsbüro » erhältlich. Außerdem steht eine

Claudia Wronna: Hallo und herzlich willkommen! Heute habe ich drei Engagierte des TuS Bloherfelde hier bei mir zu Gast. Einmal Susanne Möller, Geschäftsstellenleiterin im TuS Bloherfelde, Lea-Marie Meyer und Lena Blum. Das sind zwei der sieben Trainerinnen, die dort Schwimmkurse anbieten. Ihr seid 2013 mit [...] Susanne Möller: Genau, von den Frauen. Der Bedarf war einfach so groß. Viele Frauen haben gesagt: wir möchten unbedingt schwimmen. Könnt ihr das nicht weitermachen? Und dann haben wir halt wieder Trainerinnen gesucht, weil es soll ja wirklich nur für Frauen sein, von Frauen für Frauen. Und haben dann Ende 2012 [...] heißt natürlich noch lange nicht, dass die Probleme weg sind oder dass sie aufhören wollen. Deswegen haben wir ja eine Vereinsstunde, wo sie dann noch weiter schwimmen können, selbstständig arbeiten können. Aber ich glaube, das ist sehr abhängig davon, was für eine Person man ist und mit welchen Voreinstellungen

Bereich sowie bei der Integration in Ausbildung und Arbeit. Neben den laufenden Angeboten wurden 2021 auch Veranstaltungen für Freizeit, Fort- und Weiterbildung sowie zum Themenbereich Empowerment organisiert. Konkret handelte es sich um Schülernachhilfe, Sprachförderung, gemeinsame Ausflüge, Bewegung und [...] Grundrechten sowie zur Integration und Migration entwickelt. Diese Wahlprüfsteine wurden an die Kandidatinnen und Kandidaten der Kommunalwahl weitergeleitet, um in einem TV-Gespräch hierzu Stellung zu nehmen. An verschiedenen Orten in Oldenburg wurden die Gespräche von einem interkulturellen Interview-Team [...] Integrationslotsin), Ina Göken (Projektkoordinatorin IBIS e.V. und Preisträger 2020), Cyrille Lobe Ndoumbe (Vorsitzender Integration e.V.), Hamed Omumi (Leiter der Wirtschaftsjunioren bei der IHK Oldenburg), Lizzette Campos (Mitglied Latinburg e.V.), Sophie Martyna (Sprachmittlerin und Integrationslotsin)

den vergangenen Monaten in unruhige Gewässer geraten. Der Mann, der als neuer Geschäftsführer die Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg (BBGO) und als Leiter den Bäderbetrieb Oldenburg (BBO) dauerhaft auf einen sicheren Kurs führen soll, heißt Andreas Ebert. Seiner Berufung hat die Gesellschafterversammlung [...] Einrichtungen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich führen, sondern sie als Orte des Wohlbefindens, der Nachhaltigkeit und der sozialen Teilhabe weiterentwickeln“, hat sich Andreas Ebert vorgenommen. Oldenburg verbinde Tradition, Innovation und Lebensfreude – genau diese Mischung spiegele sich auch in den

viele neue Erfahrungen und dass Sie wundervollen Menschen begegnen“, so Averbeck. Anschließend trug sich die Gruppe im Gästebuch der Stadt ein. Mitarbeiterinnen des Hochschulservice-Teams des städtischen Ausländerbüros beantworteten währenddessen bei Bedarf aufenthaltsrechtliche Fragen. Zum Abschluss ging

Gebiet. Gefördert werden nur Maßnahmen auf privaten Grundstücken und sofern die Maßnahmen erst nach der Förderzusage begonnen werden. Mehr erfahren? Weitere Informationen zur Starkregenvorsorge sind auf den Seiten der Daseinsvorsorge » zu finden. Auch die Antragsformulare stehen zur Verfügung. Darüber hinaus

persönlichen Termin. Das Angebot mit bis zu fünf persönlichen Terminen ist kostenlos für Familien aus der Stadt Oldenburg und dem Landkreis Ammerland. Bei weiteren Fragen und Unterstützungswünschen wenden Sie sich bitte an den Bereich Frühe Hilfen der Stadt Oldenburg. Petra Bremke-Metscher Bereichsleitung Frühe

Amtszeit wäre ich 71 Jahre alt. Die Entscheidung ist mir trotzdem nicht leichtgefallen. Ich fühle mich fit und hätte gerne noch ein paar Jahre weitergemacht. Aber nur für einen Teil der Amtszeit zu kandidieren, wollte ich den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt nicht anbieten. Halbe Sachen hat Oldenburg

beauftragten Planungsbüros soll gleichzeitig auch eine in den nächsten Jahren ohnehin anstehende Sanierung des Rasenspielfelds vorgenommen werden. Weiterhin möchte die Stadt nicht nur die Laufbahn künftig beleuchten, sondern die gesamte Anlage mit einem Trainingsflutlicht ausstatten, sodass bei Dunkelheit

ein immer komplexer werdendes Feld. Renate Vossler ist seit 2001 dabei und steht ihr als Stellvertretung mit Rat und Tat zur Seite – ebenso wie drei weitere Kolleginnen und ein Kollege. Gerechtigkeit und Chancengleichheit Für beide bedeutet Gleichstellung Gerechtigkeit und Chancengleichheit. „Nicht alle [...] der Gleichstellungsarbeit anhand der Aufteilung von Arbeitszeiten innerhalb einer Partnerschaft. Die niedrige Erwerbsbeteiligung von Frauen ist weiterhin ein strukturelles Problem. Dass Männer früher Vollzeit arbeiteten und die Familie finanziell versorgten, war meist nur deshalb möglich, weil von Frauen